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5 bonnes raisons de travailler avec Awel Intérim

1 - La proximité et la réactivité

Awel Intérim est composée de 10 agences d’emploi réparties sur toute la région : Brest, Morlaix, Lannion, Lorient, St-Brieuc, Guer, St Malo, Quimper, Rennes et Cesson Sévigné.

La proximité est un de nos atouts majeurs. Il permet d’être au cœur des réalités économiques, de bien sentir les besoins du marché, et ainsi d’y répondre plus rapidement et donc plus efficacement.

Chaque agence est autonome et gère tous ses dossiers clients (contrats, facturations…) et intérimaires (inscriptions, contrats, paies…). Il existe une réelle interactivité au sein des agences ; tous les permanents ont une bonne connaissance de leurs dossiers et des clients. En résulte une très grande réactivité pour répondre à vos besoins et vous apporter des réponses. 

 

2 - La bonne connaissance du bassin d’emploi 

Enfant du pays, Alain TREHOREL est un professionnel des ressources humaines qui connaît bien le bassin d’emploi. Il a pris les commandes de plusieurs agences d’emploi avant de créer sa propre entreprise et son enseigne Awel Intérim. 

Tous les collaborateurs permanents AWEL INTERIM participent activement à la vie économique de la région, à travers des associations d’entreprises, des forums, des partenariats avec Pôle Emploi et des organismes de formation.

  

 3 - La politique de formation du réseau 

AWEL INTERIM consacre la quasi-totalité de son budget à son personnel.

Vos agences AWEL INTERIM vous apporte des solutions rapides de formation intérimaire adaptées à votre situation et à vos attentes (CACES, habilitations, formations complémentaires etc...).

Nous disposons d’un réseau de partenaires en formation, de proximité et réactif.

Cette politique globale rentre dans la philosophie que nous avons de notre métier. 

AWEL INTERIM n’entend pas être seulement acteur parmi d’autres, mais souhaite être reconnu comme un partenaire sérieux, une référence dans son domaine.

   

4 - Des experts à votre service 

Alain TREHOREL, dirigeant du réseau Awel Intérim a occupé plusieurs postes de management au sein d’enseignes nationales d’intérim pendant 15 ans.

Awel est née de l’association de professionnels des ressources humaines qui se sont forgés une solide expérience dans le domaine du travail temporaire : Alain BAUMAL, Philippe CARDINAL, Philippe MALARD, Christophe RANNOU et Olivier TILY. 

Nos salariés permanents AWEL sont régulièrement formés au métier du travail temporaire et du recrutement. Ils bénéficient également de formations juridiques en partenariat avec le cabinet OPTIMA CONSEILS ET FORMATIONS, spécialiste du travail temporaire et du droit du travail. 

Les agences Awel Intérim sont habilitées à traiter des contrats sensibles dans le cadre de l’arrêté du 30 novembre 2011 portant approbation de l’instruction générale interministérielle sur la protection du secret de la défense nationale. 

AWEL INTERIM a la volonté d’apporter chaque jour à sa clientèle ainsi qu’à son personnel intérimaire une qualité de service la plus irréprochable possible.

   

5 - Les engagements du réseau Awel 

Nos engagements en agence : une équipe expérimentée et des services performants réunis autour de valeurs fortes : 
• Proximité,
• Réactivité,
• Efficacité,
• Sécurité.

 

De plus, Awel Intérim a rejoint un réseau de professionnels de l’emploi indépendants, le réseau APRIME, et s’engage ainsi à appliquer les valeurs du réseau :

  • La déontologie (respect des hommes et de leur sécurité, respect des règles juridiques).
  • L’esprit de service (réactivité, proximité, disponibilité).
  • L’engagement (un partenaire plus qu’un prestataire).
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Le 3 février 2017

de 9h à 12h30 
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le 12 janvier 2017 à Brest !

 

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